法規態勢 · 南亞
印度：檔案安全與稽核義務
印度在本區域採行最嚴格的事件通報時限與明確的日誌保留要求：CERT-In 要求六小時內通報，且日誌需在印度境內保留 180 天，而 DPDP Rules 2025 另要求 72 小時內提交外洩報告並保留一年日誌。
速覽
印度如何規範檔案安全
- 01
監管體系
以指令為基礎的網路治理體系，外加一部正分階段推動的新資料保護法規
- 02
檔案安全
CERT-In 技術控制；DPDP 合理安全保障
- 03
稽核與證據
6 小時事件通報；180 天境內日誌；DPDP 一年處理日誌
總覽
監管全貌
印度的義務之所以不尋常，在於其明確要求提供證據，而不僅是結果，這使其對任何營運檔案處理流程的人都直接相關。
CERT-In Directions 2022 於 2022 年 4 月 28 日發布，60 天後生效，要求於察覺指定資安事件後六小時內完成通報、將資安日誌在印度境內保留 180 天，並將系統時鐘同步至受信任的 NTP 來源。其適用範圍廣泛，涵蓋服務提供者、中介者、資料中心、VPN 與雲端服務提供者、法人團體及政府機關。
Digital Personal Data Protection Act 2023與DPDP Rules 2025在分階段 12 至 18 個月的推行期內新增資料保護層，要求採取合理的安全防護措施、在發生資料外洩時立即通知，並於 72 小時內提交詳細報告，且至少保留流量與處理日誌一年，以支援外洩偵測與調查。
監管格局
涉及檔案安全與稽核的法規
| 法規 | 主管機關 | 狀態 | 關聯性 |
|---|---|---|---|
| CERT-In Directions 2022 | CERT-In | 已生效 | 直接 |
| Digital Personal Data Protection Act 2023 and Rules 2025 | MeitY | 部分生效 | 直接 |
CERT-In
CERT-In Directions 2022
要求就指定資安事件於六小時內通報、將資安日誌保留 180 天且存放於印度境內，並同步 NTP 時鐘。適用於服務提供者、中介者、資料中心、法人團體及政府機關。
對檔案安全的意義。六小時的通報時限，只有在您已持有關於相關檔案所發生事項的結構化證據時，才有可能達成。180 天的境內日誌保留要求，進一步決定了該證據的儲存位置。
Glasswall 如何因應。每檔案裁定紀錄提供結構化的處理歷程，供必須在六小時內提交報告時引用，並可匯出至 SIEM，因此可依 180 天的境內保留政策保存。Meteor 則涵蓋資料駐留規範排除雲端服務的部署情境。
Per-file verdict recordContent disarm and reconstructionGlasswall Halo / Glasswall Meteor
MeitY
Digital Personal Data Protection Act 2023 and Rules 2025
要求就個人資料採取合理安全保障、在發生外洩時立即通知並於 72 小時內提交詳細報告，以及至少保留一年的流量與處理日誌。分階段 12 至 18 個月推行。
對檔案安全的意義。一年的日誌保留要求明確以外洩偵測與調查為核心，因此，檔案中所持有個人資料的處理紀錄也納入其範圍。
Glasswall 如何因應。資料外洩防護（DLP）可減少文件中所攜帶的個人資料，直接降低外洩曝險。每檔案裁定紀錄則提供《規則》要求至少保留一年的處理日誌。
Data loss preventionPer-file verdict recordMicrosoft 365 storage protectionGlasswall Halo
最新動態
印度有何變化
由新至舊排列。
-
DPDP Rules 2025 已通知，並採分階段法遵推行
Digital Personal Data Protection Rules 2025 已通知，訂定分階段 12 至 18 個月的法遵推行時程，其中包括 72 小時的詳細事件通報，以及至少一年流量與處理日誌留存。
對檔案安全的意義。確立了有明確日期的法遵里程碑，更重要的是訂定了與外洩調查連動的明確日誌保留期間，而此一要求由結構化的每檔案處理紀錄來滿足，比僅靠應用程式日誌更為俐落。
Glasswall 的因應
將 DPDP 日誌留存義務納入規劃的組織，應將檔案處理證據納入考量，而不僅是應用程式與網路日誌。Per-file verdict record 可匯出至 Rules 所要求的任何留存層級。
Per-file verdict recordData loss preventionGlasswall Halo
- 銀行業
- 電信
- 醫療保健
- 教育
適用範圍
關於本頁
本頁面為於印度營運之組織所使用的工作參考資料。
本頁不構成法律意見。法規義務取決於組織被指定的方式、其所屬產業，以及其系統的架構；在據此作出合規決策前，請先諮詢當地專業意見。凡本頁描述 Glasswall 與某項義務之關聯時，所描述的是一項控制措施，而非對結果作出認證。